・担任制の個別対応で、完全予約制のため担任以外と顔をあわせることはありません。
・履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。
・求人情報の掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースもあります。
・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉も行います。
・求人企業の職場環境や雰囲気などの情報も事前に確認することができます。
・採用業務における負担を軽減できます。
・成功報酬制となるため、無駄な費用の削減になります。
・秘密採用に最適です。
・採用や労務に関するアドバイスを受けることができます。
・最適な人材の獲得が期待できます。